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支付第13个月工资情况 劳工部要求僱主提交报告

2018-12-20 08:09:21 点击量:2293

  商报讯:劳工部正在要求私营企业的僱主提交僱员第13个月工资合规报告。

  劳工部长贝洛在声明中说:“涵盖的僱主必须最迟在明年1月15日向最近的劳工部地区办事处提交合规报告。”

  一般职员都应在12月24日或之前收到他们的第13月工资。

  贝洛说:“法律要求的最低第13个月工资不得低於一个职员在一个日历年內所得的基本工资总额的十二分之一。”

  根据第851號总统令,合规报告必须包含以下资料:职员总人数、主要產品或业务、提供的津贴总额、每位职员的所得、商户的名称与地址、获支薪的工人总数、提供资料者的名称、职位与电话號码。

  据劳工部说,只要在一个日历年期间工作了至少一个月的所有一般职员都有权获得第13个月工资。


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